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社内風景・社風紹介

優秀な人材育成と働きやすい環境づくりに力を入れています

福利厚生

フォローアップセミナー

フォローアップセミナーとして、入社予定者と入社1年目、2年目の若手先輩社員が一堂に会する食事会を実施しています。年齢が近い社員だけなので、気軽に話すことができると評判です。入社後に社会人としてのマナーや基本的なパソコンスキルなどを教える新人社員研修はありますが、入社前に話を聞くことで社会人生活を想像できたり、学生から社会人になることへの不安解消に役立っています。少しでも安心感をもって社会人生活がスタートできるよう、今後も継続して新入社員をサポートしていきます。

資格取得補助

建築士・土木施工管理技士・建築施工管理技士など、各種建設関連資格を取得した際には社内規定によりお祝い金を支給しています。北條組には経験豊富な資格所有者がたくさん在籍しているので、相談やアドバイスをもらえる環境で学ぶことができます。資格のほかにも安全運転講習や各技能の講習など、スキルアップする機会をたくさん用意しています。

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